织金县惠民街道：凝聚党建合力 推动乡村振兴

　　多彩贵州网讯(通讯员 杨俊)近年来，织金县惠民街道坚持“抓党建、强基础；抓就业、强服务；抓治理、促发展”工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，抓实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，着力提升群众的归属感和幸福感。

　　抓党建，强基础

　　惠民街道认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，常态化开展党史学习教育，以支部标准化规范化建设为契机，抓实“三会一课”、主题党日等制度的落实，引领广大党员坚定理想信念，增强落实力和执行力。

　　积极推进社区党建品牌打造，突出特色创建全面学习型党支部、质量效益型党支部、服务创新型党支部，开展“亮身份、作表率”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员干部大遍访”“星级党支部”评选等活动，用好“党建+积分”工作机制，不断提升党建活力。

　　2021年以来，重点围绕抓党建促乡村振兴等工作，8个社区党组织先后召开党员大会30余次，干部大会40余次，驻社区工作队调度培训会议12次，完成5155户脱贫人口档案的重新规范整理和数据核对工作，严格按照“四个不摘”要求做好后续帮扶工作。

　　近年来，惠民街道有1名党员荣获“贵州省优秀党务专职工作者”称号，1名党员获得“全省脱贫攻坚先进个人”表彰，2019年惠泽社区党支部荣获市级示范达标党支部称号；2020年惠泽社区被评为“全省先进文明单位”；2022年惠泽社区党支部被评为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。

　　抓就业，强服务

　　惠民街道始终坚持将巩固拓展脱贫攻坚成效，有序衔接乡村振兴作为重大政治责任和头号民生工程来抓，党员干部带领群众补短板、强弱项，以大党建为引领，开辟劳务输出、技能培训、扶贫工厂、扶贫微创园、公益性岗位等多条渠道，实现搬迁群众的有效就业。

开展家政培训

　　一方面，不断发展壮大社区集体经济，成立8个社区党支部领办的集体合作社，建立起集体与群众风险共担、利益共享的利益联结机制，由社区集体合作社牵头组建劳务输出服务中心，为辖区的扶贫车间输送就业人员，确保全部实现一人一户稳定就业。

　　另一方面，积极开展就业技能培训，结合安置点公共设施维护、社区保安、保洁、绿化养护、护厂护校等需求，开发“10+N个一批”就业公益性岗位安置1052人就业，引入多家劳动密集型企业入驻安置点，建立了皂角加工、锡箔纸、手套厂、鞋厂、袜子厂、嘉创科技(数据标注师)、服装厂等“扶贫车间”，实现了搬迁群众家门口就业。

　　截至目前，累计开展职业技能培训8327人次，实现县内就业3897人，县外省内就业2180人，省外就业3750人。

惠民街道综治中心网格布局图

　　抓治理，促发展

　　惠民街道党工委坚持以服务社区群众为工作重心，不断发挥基层党支部战斗堡垒作用，积极调动群众自治活力，努力提升治理水平。

　　深入推行“七彩标记”管理楼栋，在楼栋单元门口信息公开栏用七种不同的颜色将党员、留守儿童、空巢老人、残疾人、低保户等进行分类标记，明晰搬迁群众家庭人员信息，将网格员、联户长、社区干部、联系领导的照片、联系电话等公示于信息栏，提供全天候的服务。

　　大力推行“党建+积分”机制，充分利用积分超市，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴、环境卫生综合整治等中心工作，借助新时代文明实践所，积极开展宣传移风易俗，鼓励群众以表现换积分，以积分换物品，不断调动群众参与社区治理的积极性和主动性。

推动基层治理

　　依托“一中心一张网十联户”机制，在网格上建党小组，加快基层社会治理智能化平台建设，深入推进“雪亮工程”、人脸识别系统建设，融入三维建模系统，并运用法院E调解系统、司法确认系统的资源，从而把大数据延伸到基层社会治理各方面。成立了司法调解援助中心和综治服务指挥中心，安装摄像头200余个，做到监控无死角，实现了住得安心、放心的目标。2020年惠泽社区荣获“省级法治示范社区”称号，2022年惠泽社区获“全国法治示范社区”荣誉称号。

　　下步工作中，惠民街道将发挥党建引领作用，筑牢基层战斗堡垒，着力构建党建引领社区治理新机制，整合资源全力建设产业集群型社区，强化服务理念全力建设高效治理型社区，以“党建+N”为支撑，为产业发展提供保障，科学制定产业集群发展规划，谋划社区基础设施建设，大力引进劳动密集型产业入驻社区，引导和促进产业集群发展，进一步把产业振兴和促进就业有机结合。

　　把党小组建在产业链上，用好大数据思维，持续创新“一中心一张网十联户”工作机制、“党建+积分”机制等，大力推进“智慧社区”建设、创新推进“党建+物业”等管理模式，着力构建便捷高效的社区治理和民生服务体系，健全完善社区党组织领导下的居民自治体系，增强社区自治和服务功能，着力提升搬迁群众的满意度，推动形成“支部引导、社会参与、居民自治”的服务创新模式。

一审：张杨

二审：孙延

三审：马本立