【公告】贵州闻达数字文化传播有限责任公司公开选聘高层管理人员公告

为了深入推动媒体融合发展，积极推进产业拓展，经研究，决定面向社会公开选聘闻达公司高层管理人员，现公告如下。

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（三）事业为上、注重业绩、人岗相适、人事相宜；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

贵州闻达数字文化传播有限责任公司总经理1名、副总经理1名。

（一）基本条件

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业口碑、信誉和诚信记录，认同企业文化理念。忠实履行相关职能，自觉维护企业和员工合法权益，积极践行企业社会责任。

4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够应对复杂局面，具有丰富的职业经历和成功的经营业绩。

6.熟悉媒体运营，熟悉文化产业运作，能从宏观经济、行业趋势与公司运营等多维度进行综合思考研判，前瞻性地把握发展机遇。

（二）任职条件

（三）有下列情况之一者，不受理报名

2.以前任职经历中，有对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；

4.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

8.与聘任企业有任职回避情形的；

10.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

本次选聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、聘用的程序开展。

2024年8月22日在毕节试验区网（https://www.bjsyqw.com/）等相关媒体公开发布选聘公告。

采取线上报名方式进行：

2.报名方式：请将报名材料发送至rzb@bjrb.cn，邮件主题为“姓名+选聘岗位”，报名表重命名为“姓名+选聘岗位”。

（三）资格审查

报名人员需提交以下材料（原件及一份复印件）：

2.毕业证、学位证。

4.个人简历、突出的业绩证明材料、劳动合同、工作单位出具的相关工作证明及担任相关职务证明等材料。

6.承诺书（附件3）。

通过资格审查的报名人员进入面谈测评，面谈测评比例（即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数的比例）不低于3:1。组建评委组进行面谈测评，采取竞聘演讲＋答辩方式进行。

（五）体检。参照国家公务员体检标准统一组织对进入体检环节人员进行体检。

（七）公示。对拟选聘人员在毕节试验区网（https://www.bjsyqw.com/）等相关媒体上进行公示，公示期为7个工作日。

（九）待遇。薪酬待遇按照贵州闻达数字文化传播有限责任公司相关薪酬管理制度执行。

1.资格审查贯穿选聘工作周期全过程。应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。所有应聘材料仅用于本次选聘，不予退还，并将严格保密。

联系方式：0857－8221530

毕节市纪委市监委派驻第二纪检监察组：0857-8339323

附件：

 2.贵州闻达数字文化传播有限责任公司2024年选聘高层管理人员报名表.docx

贵州闻达数字文化传播有限责任公司

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一审：张杨

二审：孙延

三审：马本立