织金县马场镇：“两业”同抓助农增收

　　多彩贵州网讯(通讯员 王健 王慧芳)为全力打好“稳就业、促产业”组合拳，织金县马场镇坚持把引导帮助贫困群众就业增收作为主攻方向，采取技能培训提升、公益性岗位兜底安置、就业岗位推荐等措施，助推贫困劳动力实现增收致富。

　　建立“三个台账”，精准帮扶稳就业

　　建立全口径劳动力台账、未就业台账、重点人群劳动力台账，准确掌握辖区内人员就业情况底数，及时了解就业动态，有针对性地开展就业创业服务。截至2024年4月，全镇户籍人口10223户30852人，全镇有劳动力16514人，就业率达96.83%。针对未就业人员，马场镇按照“1311”服务内容，即1次就业政策宣传，3次岗位推荐，1次职业指导，1次技能培训，提供全方位的就业创业服务。

　　开展技能培训，提高劳动力就业质量

　　以群众需求为导向，以精准脱贫劳动力技能培训为契机，整合培训资源，全面摸排辖区劳动力整体情况、技能水平、培训需求，开展“菜单式培训”。据统计，今年以来，马场镇共组织开展技能培训8次，包括叉车操作工、甜玉米种植、油菜种植、生猪养殖、辣椒种植等，促进富余劳动力和就业困难人员再就业。

　　开发公益岗位，确保稳定增收

　　充分发挥公益性岗位的政策兜底作用，坚持“脱贫农户至少有1人就业”的目标，积极开发乡村公益性岗位。按照“四议两公开”公开选聘的程序，选聘因各种原因无法外出务工且能就近就地就业、且收入不稳定家庭人员，定岗定责，开展村内卫生保洁、治安维护、森林资源管护、公共设施管理等各项工作，帮助劳动力稳定增收的同时，也为农村基层治理注入了新活力。截至目前，全镇已选聘农村公益性岗位人员547人，城镇公益性岗位14人，公益性岗位开发利用，促进低收入群体就近就业，增加家庭收入，提高了生活质量。

　　加大转移就业力度，拓宽稳就业渠道

　　充分利用全口径劳动力大数据分析应用平台，结合全镇劳动力情况，与省内外劳动力富集地区形成长期固定劳务协作关系，提供就业岗位数4000余个，建立“订单式”“定向式”劳务输转模式，促进劳动力跨区域就业增收。积极摸排镇内企业用工需求，积极开发镇内就业岗位，目前，镇内单位企业共吸纳劳动力998人，其中脱贫户为676人，实现新增就业136人。

　　鼓励创办家庭经济实体，发展特色农业产业

　　根据“宜农则农、宜商则商”的原则，扎牢村集体、合作社、家庭农场“铁三角”命运共同体，坚持从“党政主导”转变为“群众主体”，从“独家经营”转变为“广泛参与”，助推产业“规模化”“特色化”“惠农化”三大发展。通过合作共建方式打造家庭牧场4个，打造家庭农场2个，打造家庭经济作坊2个，带动40户161人就业。同时，马场镇持续发展特色产业，2024年南瓜种植了400亩、辣椒500亩、黑木耳60万棒(158亩)、竹荪10万棒(20亩)、林下竹荪20万棒(300亩)、大豆玉米套种复合种植项目1000亩，以上产业发展，预计年收益200万元以上，带动劳动力145户276人就业，覆盖贫困户53户142人。

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