毕节纳雍：“公益岗位”变身“村务管理员”

　　多彩贵州网讯(通讯员卢香梅 高毅 安蝶)今年以来，纳雍县昆寨乡和丰村以提升乡村治理能力为抓手，按照既发挥公益性岗位兜底线、救急难的作用，又坚持压实公益性岗位职责任务、提高效能的原则，创新“村务管理员”机制，全面推进乡村治理。

文化长廊治理

　　纳雍县和丰村属易地扶贫搬迁安置村，共有3个村民组116户540人，由于搬迁群众来自不同地方，风俗习惯各异，导致村级事务管理难度较大。

　　今年6月，该村按照“多员合一、一员多用、一岗多责、统筹兼顾”的原则，充分利用公益性岗位力量，将全村养老护理员、农村保洁员、楼栋长、联户长等公益岗位人员28名明确为村务管理员，主要负责乡风文明建设、矛盾纠纷调解、集体经济发展等方面的示范带头、宣传发动和监督工作。

庭院大扫除

　　在村务管理员的带动、宣传、监督下，现在的纳雍县和丰村干净整洁、清新明朗，搬迁群众逐渐改掉了以往“卧室人狗同住、阳台鸡鹅共养、杂物乱堆乱放”的坏习惯，邻里之间的关系也愈加和谐，矛盾纠纷日渐减少。

文化广场清扫

　　居住环境得到改变，生存问题也不容忽视。为帮助搬迁群众增收，纳雍县和丰村在村务管理员队伍中成立建筑工程队1个，对接工程项目，带动本村群众就业；同时，依托村党组织领办合作社，通过“反向飞地”形式流转土地发展集体经济，建成70亩苗圃基地1个，发展蚯蚓养殖基地25亩，拟建村集体汽车美容中心1个，项目全部投入使用后将有效解决本村和周边村寨群众就业问题。

　　一审：张杨

　　二审：孙延

　　三审：马本立