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毕节市委编办“五学五提升”推进意识形态工作规范化常态化

2019-04-10 11:45

  今年以来,毕节市委编办采取“五学五提升”工作举措,主要领导带头管阵地、把导向、强队伍,找准立足点,压实责任、强化落实,推进意识形态工作规范化常态化。

  突出组织领导,强化思想认识常态学,促进学习效率大提升。强化制度保障。根据相关文件要求,成立意识形态领导小组,制定工作方案,健全工作责任机制,完善实施细则,印发工作要点,将工作任务落细落实,推动意识形态工作落实到位。强化思想认识。签订意识形态工作责任书,明确第一责任人职责,领导班子其他成员按照“一岗双责”要求,抓好意识形态工作。突出组织领导。把意识形态工作同机构编制工作同安排同部署,建立健全意识形态工作研判机制,打好意识形态工作主动战。

  强化学习载体,突出重点内容分类学,促进学习效能大提升。强化学习方式。狠抓中心组学习,以集中学习、专题报告、主题研讨、个人自学相结合的方式,推动理论学习制度化、规范化、常态化。强化学习重点。紧紧围绕“两学一做”学习教育,以落实“三会一课”制度为依托,认真学习党章党规,引导党员干部进一步坚定理想信念,提高党员干部政治意识、责任意识、服务意识。

  理清学习思路,举办专题讲座培训学,促进学习效力大提升。突出理论学习。强化意识形态的引导,打造学习型党组织。狠抓理论学习规范化、制度化。突出学习重点。弘扬新时代精神,突出党的十九大主题。加强集中学习,加强精神传达。突出贯彻落实。结合机构编制管理工作,把党的十九大精神落实到具体的业务工作中,坚持以强有力的理论为基础抓实抓好日常工作。

  突出舆论引导,确保网络安全规范学,促进学习效益大提升。凝聚宣传正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持以正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。加强网络舆情管理。围绕群众关心的热点问题和重大突发事件、复杂敏感问题,用正确的思想、准确的事实,解读国家政策,阐释问题疑惑,牢牢掌握网络舆论的主导权。加强舆情监控。对网络管理实行专人管理,负责舆情信息收集整理。加强机构编制网、工作QQ群的规范管理,对一些苗头性问题做到早预见、早发现、早处理。深化落实意识形态工作责任制,强化意识形态领域引导和管理,确保意识形态阵地守得住、管得好。

  制定考核机制,压实工作责任考评学,促进学习效果大提升。强化制度考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,将意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,推动考核工作规范化、制度化和常态化。强化监督问责。健全考核机制,严格落实追查问责,坚持有错必纠、有责必问。强化督查指导。注重过程督导,形成常态化考评机制,用制度压实责任。注重对重点环节的督导,注重对工作成效的督导,将考评结果作为年终评先评优的重要参考依据,以考评推动意识形态工作再上新台阶。

作者:陈名 编辑:韩春华

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