一是工作机制进一步健全。医联体成员单位建立完善了医疗核心制度、工作纪律、奖惩机制、绩效考核机制，在医联体内上下级医疗机构之间建立统筹协调和分工合作机制，逐步实现基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，方便群众就医；建立转诊、会诊的“绿色通道”，县级公立医院医疗资源向基层卫计中心纵向流动，既缓解了县级公立医院就诊压力，又减轻了群众就医负担，切实提高了医疗综合服务的协调性、连贯性、整体性。

　　二是医疗条件进一步改善。两家县级公立医院投入大量资金为医联体下级医院添置医疗设备，建成特色中医馆，安装信息化网络设备，硬化、绿化院内环境等。对医联体下级医院科室设置、诊疗流程进一步进行规范，强化医疗卫生服务精细化管理，建章立制，规范操作流程，有效提升医疗服务硬件设施和服务环境。

　　三是会诊能力进一步提升。县中医医院每天轮流派出内科、外科、急诊科、妇产科4名医师到理化分院坐诊，每周轮流派2名专家到理化分院坐诊，每月轮流派5名护士到理化分院做护理工作，每半月派2名护士参与理化分院病房护理倒班。县医院选派了内科、外科、妇产科、中医科、放射科、B超室、生化科、心电图室、120救护车驾驶员及医院管理人员等共11人的技术团队进驻长石分院长期开展工作。通过组织学术讲座、大查房，组织疑难病、危重病的诊断与治疗、病例讨论等，大幅提升基层医疗机构的医疗技术服务能力。

　　四是服务效益进一步提高。自2014年实施“城乡一体化区域性医疗联合体”以来，该县患者住院数、门诊数不断增加，卫生医疗服务效益得到极大提高。以长石、达溪为例，实施医联体后门诊人次、住院人次分别上升164%、213%；326%、1164%；业务收入分别提高了2.5倍、7倍。