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百里杜鹃仁和乡干部公开“晒绩”力戒“为官不为”
2015-08-07 10:46  来源: 毕节日报 作者: 项开文  编辑: 李维
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  为整治“为官不为”,提高干部工作执行力和落实力,今年以来,百里杜鹃管理区仁和乡通过建立《干部“公开晒绩”工作制度》,营造比学赶超的良好氛围,推动了各项工作的有效开展。

  乡党政班子成员带头,全乡干部将每周工作日志交考核办统一公示,接受干部群众的监督,促使干部对工作进行相互对照。干部本人根据工作目标任务,结合实际制定每月工作计划,经分管领导签字后报考核办,月底由考核办组织考核,结果计入年终考核内容。每季度结束后,干部根据工作开展情况写出总结,既总结工作取得的成效,又分析存在的问题和下步工作打算。在每周召开的干部大会上,由主持会议的领导根据平时掌握的情况随机抽取干部在大会上报告工作,并对报告工作情况进行点评。

  该乡党委、政府每半年组织一次由干部代表、群众代表、党员代表等组成的干部工作实绩测评组,评出“十佳干部”和“五差干部”,测评结果将计入年终考核内容,作为干部考核奖惩、提拔重用的重要依据。同时,由乡纪委加强对干部“公开晒绩”制度执行情况的监督检查,对查处的“为官不为”行为,交由乡党委视情节轻重采取提醒谈话、书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织处理等方式进行问责。截至目前,已对18名干部进行问责处理。

作者: 项开文  编辑: 李维  
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