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纳雍县雍熙街道多举措加强干部队伍监管
2015-07-31 09:00  来源: 毕节日报 作者: 晏雨  编辑: 李维
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  近日,纳雍县雍熙街道多措施加强对村干部队伍的监管,杜绝“小官”大贪。

  加强学习教育,增强法治观念,消除错误思想。学习形式为集中学习与自学相结合,每周一组织职工集中学习政治理论、党纪条例和业务知识,学习时间不少于2小时。截至目前,集中学习45期,学习时间为95小时;社区两委充分利用道德讲堂、农民讲师宣讲和远教站点平台,每月定期学习政治、法律、农技、道德等知识2次,据统计,17个社区已学习400余次,学习时间达525小时。

  完善社区制度,公开社区业务,杜绝鱼目混杂。17个社区干部严格按要求,完善村级纪律、印章、财务、环境卫生等制度,减少制度盲区、堵上制度空子、防止制度缺位,形成用制度管人管事的良好机制。17个社区配备党支部书记、主任、计生专干和协管员等,专人负责党建、经济、计生等业务,种好自家的“责任田”;同时设置社区公开栏等硬件设施,如期在公开栏上公开社区财务、计生等业务状况。

  接受民主监督,推进权力透明,遏制腐败猖獗。干部走村入户时,按照“十必到”(即:老党员(退休干部)家庭、离任村干家庭、空巢老人家庭、残疾人家庭、留守儿童家庭、孤儿家庭、单亲离异家庭、优抚家庭、老师(寨佬)家庭和困难(低保)家庭必到)的要求深化领导干部遍访贫困村贫困户工作。目前,各社区接受群众民主监督70余次,涉及社保、合医、民政等多方面业务领域,确保权力公开透明运行。

作者: 晏雨  编辑: 李维  
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