近年来，纳雍县纪检监察机关创新机制，前移监督检查关口，保持查办案件强劲态势，让权力“晒阳光”，对案件“零容忍”，为全县经济社会发展保了驾、护了航。

　　以“铁手腕”抓作风

　　出台《整治机关作风实施意见》、作风建设专项监督检查办法》、《损害发展环境行为问责办法》、《作风建设监督问责办法》，深化干部作风建设。

　　元旦、春节等重要时间节点发送廉政短信，聘请10名老干部监督作风，纪检监察机关、公安机关、组织部门抽人组成作风监督组定期不定期检查，让“庸懒散赌奢”等无处“藏身”。

　　3年来，县作风督查组明察暗访14次，查处违反作风建设规定的226名干部职工，并在电视上曝光5起违反“四风”的典型案例。

　　“铁手腕”抓作风建设，整治了不作为、慢作为、乱行为，节约了行政成本，提升了行政效能。

　　2013年，全县公务接待费比2012年减少555.6万元，2014年第一季度公务接待费与2013年同比减少430万元。

　　让权力“晒阳光”

　　近年，纳雍让领导干部的权力“晒阳光”，预警防控取得明显成效，2个单位的“一把手”被一票否决；实行“一岗双责”和“一案双查”，2011年以来，因单位职工违反“四风”规定，17名负责人作书面检查、12名负责人被诫勉谈话。

　　撤销原县直部门的31个纪检组、20个监察室，设立7个派出纪工委、监察分局，统一管理全县70余个部门及下属单位。纪工委、监察分局自2012年6月28日挂牌成立以来，受理信访事项44件，初步核查34件，查结26件，立案调查16件，结案10件。

　　70个部门实行“一把手”五个“不直接分管”，权力由“一把手”向分管领导倾斜、由分管领导向一线人员倾斜，决策权、执行权、监督相对分离，互相制约、互相监督的权力运行机制形成。

　　视民生“头等事”

　　为发挥乡镇纪委反腐的“前哨”作用、监督检查的“堡垒”作用、办案纠风的“拳头”作用，设立26个乡镇(街道)民生项目监督特派组，专司纪检监察工作和民生项目监督工作，成立427个村(居、社区)纪检小组，聘请4011名村民组民生项目监督信息联络员，将监督触角延伸至最末梢。

　　为激励纪检小组和信息联络员干事的热心和提升他们工作的信心，设立“双百”奖，每年奖励村级纪检小组组长100名、信息员100名。

　　民生项目监督特派组自2013年5月14日挂牌成立以来，备案涉农资金约6亿元，监督检查3227次，涉及项目732个，涉及资金约2.8亿元，立案89件，查结64件，给予54人党政纪处分，挽回经济损失46万余元。

　　对案件“零容忍”

　　近年，纳雍围绕农村低保、农村合作医疗、农村义务教育生均公用经费及营养午餐等惠农政策的落实，治理损害群众权益行为、失职渎职行为，共查处各类案件446件，处理违纪人员455人。